人才理念
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      浙寶電氣尊崇“以人(ren)(ren)為本(ben)”的(de)理(li)念，把人(ren)(ren)視為公(gong)司(si)的(de)第一(yi)資本(ben)，人(ren)(ren)力資源是公(gong)司(si)的(de)寶貴財富(fu)。重(zhong)視人(ren)(ren)才并重(zhong)視培養和發展人(ren)(ren)才是公(gong)司(si)不斷(duan)進(jin)步的(de)原因，也是公(gong)司(si)未來成(cheng)功的(de)關鍵。公(gong)司(si)不斷(duan)完善培訓體(ti)系，以更有效(xiao)地(di)幫助員工(gong)(gong)改進(jin)工(gong)(gong)作，致力于每(mei)一(yi)位員工(gong)(gong)提供(gong)個(ge)人(ren)(ren)成(cheng)長的(de)生涯規劃。
      在(zai)用人(ren)方面(mian)(mian)(mian)，浙寶(bao)電氣一貫堅持“公開平(ping)等、全面(mian)(mian)(mian)考(kao)核、擇優(you)錄(lu)取(qu)、量才使用”的原(yuan)則和(he)“德(de)才兼備”的標準(zhun)。在(zai)選聘(pin)員工和(he)職位晉升時，我(wo)們將進行全面(mian)(mian)(mian)的考(kao)核，不但考(kao)慮(lv)其(qi)學歷(li)、專業及經驗，還要考(kao)慮(lv)其(qi)品德(de)和(he)處事(shi)態度，尋求最適合公司的優(you)秀(xiu)人(ren)選，使每一位員工都能夠(gou)在(zai)本公司得到長期、穩定的發展(zhan)。