浙寶電(dian)氣崇尚(shang)做產品(pin)就是做人(ren)(ren)的(de)理念，堅持產品(pin)來(lai)(lai)自人(ren)(ren)品(pin)。長期以(yi)來(lai)(lai)一直“以(yi)人(ren)(ren)為本，立德為先”。在管(guan)理上體現“尊重(zhong)人(ren)(ren)、理解人(ren)(ren)、關心人(ren)(ren)、教育人(ren)(ren)”的(de)思想，關注人(ren)(ren)的(de)全面發展，提高人(ren)(ren)的(de)綜合(he)素質(zhi)。堅持“以(yi)制化人(ren)(ren)，以(yi)文化心”。按(an)照“策劃、程序、修正、卓(zhuo)越”的(de)工作精神，認真執行以(yi)技術標準、管(guan)理標準、工作標準為主體，“凡(fan)事有章可循，凡(fan)事有人(ren)(ren)負責，凡(fan)事有據可查，凡(fan)事有人(ren)(ren)監(jian)督(du)”。
公司(si)在力求(qiu)社會價值(zhi)最大化的(de)(de)基(ji)礎上，謀求(qiu)自身發展的(de)(de)利益。追求(qiu)誠(cheng)信效益，實現(xian)企業價值(zhi)。在實現(xian)企業價值(zhi)的(de)(de)同時(shi)，員工個人價值(zhi)也得到了體現(xian)。重(zhong)視員工的(de)(de)精神所求(qiu)，實現(xian)員工的(de)(de)理想、共創企業的(de)(de)愿景，是浙(zhe)寶電(dian)氣企業文化的(de)(de)基(ji)石。
浙寶(bao)電氣重視學(xue)習(xi)培(pei)訓，培(pei)育先(xian)進文化。公司在注(zhu)重員(yuan)工(gong)(gong)的學(xue)習(xi)培(pei)訓，強化職工(gong)(gong)的使命(ming)感與團隊精神，培(pei)育先(xian)進的企(qi)(qi)業(ye)文化，堅(jian)持以文化手段培(pei)養員(yuan)工(gong)(gong)與企(qi)(qi)業(ye)“同命(ming)運(yun)，共患(huan)難”的情感，從而最大限度地調動員(yuan)工(gong)(gong)的積極性，激發員(yuan)工(gong)(gong)的學(xue)習(xi)與工(gong)(gong)作(zuo)熱情，推動企(qi)(qi)業(ye)不斷發展(zhan)。
1、企業文化的核心
產品(pin)就(jiu)是人品(pin)
2、企業目標
成為中國(guo)最優秀的高低(di)壓成套開(kai)關設備制造商(shang)；追(zhui)求(qiu)員工和公(gong)司利益與價值(zhi)的最大化，員工與企(qi)業共同發展。
3、企業信念
人才與技術(shu)是(shi)企業成(cheng)長(chang)的源動力。
4、企業精神
團結拼(pin)博、敬(jing)業開拓、嚴(yan)謹務實、誠信(xin)高效。
5、企業價值觀
（1）員工
員工是我公司最大的財富，員工的智慧、創新的能力、專業的品質是我們開創事業取之不竭的資源。
（2）價值
追求完美的專業精神、至誠和善的合作理念、科學嚴謹的敬業品格是浙寶人不斷努力進取的價值取向。
（3）利益
在力求社會價值最大化的基礎上，謀求自身發展的利益。
（4）工作信條
守時(shi)就(jiu)有信譽(yu)、認真(zhen)就(jiu)有質量、嚴謹就(jiu)有服務、服從(cong)就(jiu)有團隊(dui)。
6、文化理念
重視員工的精神所求，實現員工的理想、共創企業的愿景，是我們企業文化的基石。
我(wo)們(men)重視企業(ye)倫理(li)與(yu)職業(ye)發展(zhan)的融合，物(wu)質與(yu)精神共存是我(wo)們(men)孜(zi)孜(zi)不(bu)倦的永恒的主(zhu)題(ti)。
7、管理目標
在管(guan)理規范(fan)化(hua)、決策明晰化(hua)、運作流程化(hua)的基(ji)礎上達到合心(xin)、高(gao)質、高(gao)效、系統。
8、 人才
堅持“以人為本(ben)”的思(si)想，尊重知識、尊重人才，追求公司(si)與員(yuan)工的共同(tong)發(fa)展(zhan)，不斷提高員(yuan)工的專長技能與綜合素質(zhi)。
9、 質量
質量(liang)價值觀：質量(liang)是浙寶(bao)人的生命 長(chang)命(ming)的質量(liang)
10、環境
環境理念：環境管理，從我做起，保護家園，造福社會。
環境方針：全員參與，持續改善，治理污染，預防為先，廢物利用，節約資源，尊紀守法，確保安全。
